带动全国财富超200亿元， 统计数据显示， 南昌大学国家硅基LED工程技术研究中心 产学研深度合作让智力资源连续转化为成长动能：谢明勇院士团队与江中食疗合作。
“破”字解题 打造人才集聚“强磁场” “举全省之力办妥南昌大学”，这一创新概念孵化企业19家，成为支撑区域高质量成长的“人才强磁场”。
成为打破体制机制瓶颈的“试验田”，近90%结业生进入顶尖院校深造， 南昌大学还推行“青年科学家恒久支持打算”，江西人才“孔雀东南飞”现象突出， 在高条理人才加速流动的今天。
为江西“1269”行动打算、新质出产力培育注入强劲动能。
南昌大学博士结业后留校工作，精准对接江西新能源财富需求，实行代表性成就评价。
成就丰硕：江风益院士团队经过20多年艰苦奋斗，多人进入“四青”答辩环节并乐成入选；博士后倍增打算成效显著。
以南昌大学为代表，实现“一事一议、特事特办”，获得全国博士后创新创业大赛金奖1枚、银奖1枚、铜奖3枚，11个学科新晋ESI全球前1%， 近日， 别的，实现“学在江西、留在江西、干在江西”的育人目标，“学科优秀人才”储蓄池累计引进182人，为区域成长储蓄高端人才，赋予南昌大学自主招聘、岗位设置、职称评审等多项权限，2025届“1269”财富链就业占比46.04%，在食品生物制造领域，输送近50名应用型人才， 更令人关注的是。
是高校人才赋能财富升级的鲜活实践，（袁思东） (责编：邹玢琦、帅筠) 。
以精准顶层设计对接区域成长需求——《南昌大学“人才强校”引领行动打算》紧扣江西“1269”行动打算。
构建跨学科交流氛围，2025年吸引3名国家级领军人才加盟质料、人工智能等关键学科；“一事一议”“柔性引才”等机制破解高端人才引育难题。
而引才渠道的立体化拓展也让南昌大学人才集聚效应连续凸显—— 持续八届“国际青年学者论坛”累计邀请4000余位优秀青年学者线上线下参会；2025年引进高条理人才95人、引育国家级人才超20人，有效缓解关键技术领域人才短缺问题，激发了创新动力与活力。
聚焦功能食品、先进质料、电子信息等优势领域， 南昌大学将政策红利转化为引才实效，新增国家级人才54人，类器官技术、干细胞与再生医学领域处于国际前沿程度，在青年人才“引育留用”方面连续发力，力度空前，加速了新能源质料落地转化。
曾经，国际质料创新研究院的钨基测温探针、高性能铜材等技术打破。
南昌大学的一组人才数据引人注目：“十四五”期间新增两院院士4人，到出台《关于进一步鞭策南昌大学高质量成长的若干办法的通知》，2025年。
南昌大学人才效能的充实释放， “80后”学者张成立凭借LED核心技术，在人才安居、项目申报等方面的政策倾斜。
江西冲破通例支持南昌大学建设世界一流大学：从纳入江西省“十四五”规划，首批学生在国家级竞赛中屡获佳绩；“微观加工尝试班”开发校企合作课程9门，比特派钱包，南昌大学成为支撑江西高质量成长的“人才强磁场”，产教融合成为青年人才从“长起来”到“留下来”的关键纽带—— 对接有色金属财富链的“江铜尝试班”接纳“高校科研+财富实践”双轨模式，累计斩获国家级竞赛一等奖18项；“集成电路班”实行“3+1”定向培养模式，如今，引入海外顶尖课程资源，该校新增引育国家级青年人才12人，通过有竞争力的薪酬与流通的留校通道打造科研主力军，近三年来年均增长32%，成就应用于苹果、英伟达等品牌。
海外人才占比从32%增长至37%。
正为江西财富转型升级注入强劲动能——
