确保产物质量安详，激发创业热情，鼓励烫皮师返乡创业，形成覆盖种植、加工、销售、研学的全财富链，加强质量监管，深入挖掘大余烫皮的财富价值，筹谋举办大余烫皮文化节、烫皮制作技能大赛等活动。
依托大余县特色劳务品牌培训。
制定大余烫皮出产尺度和质量规范，。
加强行业自律和规范打点，为烫皮师提供更多的就业机会，提升烫皮师的职业认同感和社会承认度，培育大余烫皮知名品牌和龙头企业，依托职业院校、培训机构和行业协会。
开展线上直播带货和品牌推广活动。
与国内外的餐饮企业、食品加工企业成立恒久合作关系，开设烫皮制作、经营打点、市场营销等专业课程，江西赣州大余县围绕“政府主导、经营主体、财富支撑、技能为本、品牌引领”思路，接纳“理论+实践”“线上+线下”“集中授课+现场指导”等相结合的模式。
展示大余烫皮的独特魅力和烫皮师的精湛技艺，对查核合格者发表相应的职业技能证书，品牌在全国大中都会结构“大余烫皮”系列小吃经营户超2000家， 目前，制作发布大余烫皮相关的短视频、图文资讯，防止品牌侵权和假冒伪劣产物的呈现，积极申请大余烫皮相关的商标、专利和地理标记，搭建企业与求职者之间的桥梁，协会按期组织开展行业交流、技术研讨、产物展销等活动，整合各类培训资源，促进财富协同成长，以太坊钱包，成立质量追溯体系，操作抖音、微信公众号、微博等新媒体平台，打造出年产值超50亿元的特色劳务经济， 品牌焕新：“线下+线上”立体流传唤醒“舌尖上的乡愁” 大余县尽心尽力。
扩大品牌影响力。
提高培训的针对性和实效性，为从业者提供全方位、多条理的培训处事， 技艺淬炼：“理论+实践”全链条锻造“烫皮工匠” 大余县构建了完善的处事体系，邀请媒体进行全方位报道。
该县举办各类烫皮财富招聘会、就业对接会，该县成立烫皮财富协会，发挥示范引领作用，鞭策大余烫皮财富尺度化、品牌化、财富化成长，助力村子振兴，累计带动20余万名劳动者实现就业和创业， 为拓宽就业渠道，提供创业担保贷款、创业指导、项目推介等一站式处事。
通过三项举措积极打造“大余烫皮师”劳务品牌，（龙秋萍、赖作明） (责编：毛思远、帅筠) 。
维护市场秩序和从业者合法权益，比特派，吸引游客和消费者关注， 护航财富：“数字+孵化”双轮驱动就业创业潮 为营造良好的成长环境，确保烫皮师具备精湛技艺，定向输送烫皮师，年培训量超5000人次，成立烫皮师技能查核评价机制，实现供需精准对接，在提升品牌知名度和美誉度上下功夫，创新培训方式，近年来， 大余烫皮作为大余县独具特色的传统美食，加强常识产权掩护，带动整个财富的成长。
