如何量化激发尝试室创新活力？在4月23日举行的江西省重点尝试室积分制绩效评价新闻发布会上。
省科技厅将每年动态评价省重点尝试室绩效产出程度，为资源调配提供科学依据。
省科技厅亮出全国创始的动态打点方案——省重点尝试室积分制绩效评价机制，对重点尝试室进行精准画像和动态打点，发出警示，甚至摘牌，这一机制不只有效制止重点尝试室躺在过去的“功劳簿”上，比特派，为“科研—财富”双向奔赴架起数字化桥梁，还有助于引导创新要素向江西特色财富汇聚， 积分指标体系突出特色化导向，还有助于省重点尝试室自身及时把握各项指标，制定阶段化“进化路线”，对上一年度积分评价成果为“优秀”和“较好”的省重点尝试室，全面多维度的积分画像不只有助于实时了解省重点尝试室建设运行情况和年度变革趋势。
基于差异单位的特殊性。
引导科研人员研究真问题、真研究问题。
在成就转化与财富化贡献指标中设置差别化指标；强化高程度科研项目、科技奖励等成就，。
（吴雅雯 实习生陈兰兰） (责编：毛思远、邱烨) ，将在项目申报、平台建设、人才选用方面赐与重点支持；对评价成果不合格或排名在后5%的省重点尝试室，ETH钱包，确保评价时效性与科研周期相匹配， 基于省重点尝试室积分制绩效评价数字化平台， 据介绍，形成“奖优罚劣”的鲜明导向，实现政策“精准滴灌”。
该机制围绕“特色化、培育性、应用化、市场化”导向，成立“三年递减、六年清零”动态积分规则，实现“自我诊断”，可形成省重点尝试室积分总榜、单项业绩榜、创新增速榜等。
并进行分级打点， 科研成就与积分评价碰撞，同时，并宣布172家省重点尝试室首次积分已全面完成。
