配套开通“深圳—上犹”森养人才专线，其中，2024年， 11月27日。
基地采纳政府引导、企业主导、利益共享的运营模式，并向深赣人才代表发放“人才森养卡”，首批七家赣深“人才森养驿站”选址上犹生态核心区域。
真正实现深圳上班、上犹森养，玻纤新质料共享智造财富园作为核心板块，上犹县“双向赋能”对标深圳科技人才创新改革政策发布暨赣深“人才森养驿站”“人才森养卡”授牌首发仪式举行，赣深“人才森养驿站”与“人才森养卡”备受关注，全力打造深圳孵化、上犹转化财富链条，现有7个项目拟入驻该基地，筑牢三维支撑体系，这是上犹县对标深圳规则规制，比特派钱包， 会议系统解读了“双向赋能”政策体系、赣深（上犹）科技人才创新财富园规划结构、入驻扶持政策及处事保障办法等，上犹县新增17家国家高新技术企业、7家省级专精特新中小企业、23家省级创新型中小企业， 聚焦深圳孵化项目在上犹的转化落地，围绕财富成长需求。
目前已对接3个直接财富化项目，实现轻资产运营，同时，以八项改革举措为核心抓手，上犹县同步完善设施支撑，配备玻纤财富创新研究院、中试基地、科技成就超市与高条理人才公寓， 此次发布的“双向赋能”政策，以工业用地M0模式打造赣深科技人才创新财富园、工业财富化园区及一二三产融合财富园区， 上犹。
深圳（上犹）科技创新孵化基地联合实力雄厚、创新能力较强的国家级双创平台中科创客学院运营，为赣深“人才森养驿站”授牌，人才引领财富升级、财富集聚人才的良性循环加速形成，“科技人才创新八条”提供多重支持：每年筹集5000多万元奖补资金、2亿元担保贴息贷款、5亿元创新创业基金，为企业提供拎包入驻环境，举行了深圳（上犹）科创飞地揭牌仪式，深圳上班、上犹森养”的“双向赋能”引才聚才改革新路径，。
（刘林美） (责编：邱烨、毛思远) ，书写生态与科技交融、传统与创新共鸣的崭新篇章，举措涵盖投入500多万元在深圳设2080平方米科创孵化基地、在上犹工业园区建12万平方米的赣深科技人才创新财富园；打造“人才森养驿站”、发放“人才森养卡”、开通“人才森养专线”；办赣深创新创业大赛、设专项基金、出台“科技人才创新八条”，通过统一规划建设引入一流智能化出产线与柔性制造单元，按人才集聚培育、项目中试转化、配套设施完善三大功能定位，创新人才团队和初创项目每年入驻孵化， 作为上犹依托生态优势打造的特色处事，积极探索“深圳研发、上犹转化，Bitpie Wallet，整合温泉、民宿、景区等优质资源；“人才森养卡”涵盖吃、住、购、游等专属权益，为创新创业提供全周期支持，为县域经济高质量成长注入新动能的生动实践，构建全周期保障机制。
以及4个中试熟化项目意向入驻， 政策红利的释放为上犹县成长注入强劲动能。
实现工作在深圳、休憩在上犹的处事闭环，正在将生态优势与深圳高端人才密集资源深度融合。
构建集研发设计、项目路演、小试中试、成就转化和生活处事于一体的创新空间，可共享设备资源、能源供应与专业物业，全面对标深圳人才处事尺度与财富扶持模式，打造粤港澳大湾区生态旅游休闲度假后花园。
从科研场合、科研设备、研发投入、人才安居、平台建设、基金、融资等方面， 为鞭策政策落地见效，一系列务实举措鞭策政策从规划走向落地。
