深度到场学校三大稀土及关键矿产领域卓越创新中心建设。
在“金”淬担当之勇方面，熔铸学生报国信念，创造直接经济效益超100亿元，提升实践能力，实施“红炉传帮带”行动，以实干实绩鞭策学校高质量成长，为学校创建“稀土及关键矿产领域世界一流大学”提供支撑，鞭策党的创新理论入脑入心，构建三级联动学习体系，促进冶金工程与人工智能等学科交叉融合，近十年为有色金属行业输送2000余名高素质人才， 江西理工大学冶金工程学院立足学科特色，学院与中国宝武、江西铜业等企业协同攻关，。
明确青年教师“三年不少于六个月”工程实训要求，将红色基因、行业本色与绿色创新有机结合，波场钱包，与崇义章源钨业等企业开展党建联建，出力锻造处事国家战略与处所财富的“冶金尖兵”，打造产学研用深度融合的人才培养体系， 学院将连续深化“红炉”党建品牌建设，以全国黄大年式教师团队为标杆，比特派，同时携手新余钢铁等企业共建实践基地，牵头组建江西省有色金属卓越工程师学院，传承奋斗精神， 学院坚持“红”铸忠诚之魂，打造“红炉讲坛”“熔合课堂”等学习平台，精心培育“红炉”院级党建品牌，开展实地研学、专业实践和志愿处事， (责编：邱烨、帅筠) ， 围绕“绿”创未来之新，形成扎根红土地、处事大财富的育人品牌，以学校“红金绿”党建品牌为引领，获批2个工信部校企协同育人基地，学院专任教师博士学位占比达93%。
