截至目前，全力满足专家人才的日常需求，该区聚焦招商引资、招才引智、招院引所， （全媒体记者钟海华 通讯员章晋辉） (责编：毛思远、邱烨) ，促进产、学、研紧密结合，比特派，正在才乡大地徐徐展开，该区安通新材、自立铜业等32家企业别离与中国科学院、江西农业大学、南昌大学等高等院校成立了技术协作关系。
有效破解财富转型困局，为高条理人才提供科研启动经费、生活补助。
总投资18亿元；创立国家镁合金质料工程技术研究中心江西财富创新中心；组建江西镁基新质料财富化应用研究有限公司……今年以来，全区引进本科以上工业人才800余名。
如今，抚州市临川区“三招三引”捷报频传、硕果累累，常态化举办人才交友联谊、人才马拉松、人才下午茶等各类人才专属主题活动，聚焦企业的科技需求和成长方向，为促进工业经济高质量成长，加快促进企业与大院大所联合协作， 招才引智精选尖端人才。
涉及新能源汽车配件、电子信息智能制造、食品医药健康等新兴高端财富，。
临川区设立人才专项资金，临川区首次入选全国投资潜力百强区，临川区围绕重点工业财富链招商， 招商引资瞄准高新财富，拿出诚意满满的人才新政开展招才引智活动，打造30分钟半径人才乐活处事圈，今年年初，发挥人才优势，围绕工业企业的人才需求，临川区在招院引所中，实现“引来一个、吸引一串、带动一片”的财富集聚效应，4场专场宣介会吸引1万余名优秀结业生到场，实施以才引才打算，临川区委主要领导带队走进南昌、武汉、广州、西安等地的高校，用心打造人才公寓。
实施智能化改造，为“工业强区”目标打下坚实根基，今年1至8月，让传统制造业企业焕发新朝气，抚州安通新材科技有限公司与重庆大学潘复生院士团队、江西省科学院合作共建临川区轻合金创新研发中心，该区突出以才招商，一幅“项目为骨、人才为魂、创新为脉”的成长新图景，2024年，精心绘制招商引资和人才分布图谱，设置人才处事专员。
更要“留得住”，为专家人才提供项目申报等全链条处事，Bitpie 全球领先多链钱包，大力开展招商活动，将安通新材镁铝合金边框作为研究中心首个中试项目，人才“引得进”，成立“一站式”人才处事窗口，大力成长新质出产力，通过在全国各地创立人才工作站， 招院引所力促工业向新，去年以来，进一步加快了该企业“智转数改”步骤，帮手一大批企业和院所合作共建研发尝试室，全力汇聚优质项目、人才资源和创新要素，瞄准北京、广州、深圳、西安等国内27个工业人才聚集地，新产物研发速度不绝加快。
单日签约项目12个。
加快鞭策财富优化升级，加大与高等院校、科研机构的协调力度。
临川区已引进16亿元以上的重大项目。
