核心能力连续升级；激活党员“动能”，居民获得感、幸福感、安详感节节攀升，管理效率提升80%以上；民呼我应解难题，网格从“末梢神经”蜕变为治理“坚强堡垒”，常住人口10.2万，党建主轴强引领，多元共治新格局已然成型；成效数据措辞，将728名党员力量精准嵌入103个网格，全年培训常态化，重复投诉率下降82%。
激活处事民生效能，聪明为民，协助建成养老助餐点12个，联动公安化解重大风险3起，党员编入社区“吉先锋”突击队，“强责”。
纵向成立“单位共建、党员进格、在职报到、事件转办”责任链；横向推行“包联到底、交叉任职、首办领办”。
（梁燕、刘祖刚） (责编：邹玢琦、帅筠) ，深化“入户听诉”机制（舒心访、遂心听、暖心办），遂川县都会社区让责任“扛在肩上、落到格中”， 彰显“效能”，整合综治、城管、民政等多部分职能。
形成“专兼结合、多元到场”的“全科团队”；机制闭环强运转，常态开展“四访四促”活动，创新在职党员“四进网格”机制，通过三重架构，遂川聚力三向赋能，小网格撬动大治理。
党组织成为网格治理的“主心骨”； 精兵强将强步队，搭建聪明社区平台，形成“即诉即办、未诉先办”新生态， 筑牢“筋骨”，实施“网格员能力提升工程”，化身政策“宣传员”、矛盾“调解员”、民情“信息员”，乐成织密了都会“治理网”，设立党员示范岗、党群处事站，构建“党工委-社区党委/党总支-网格党支部/党小组-党员中心户”四级联动体系，Bitpie Wallet，鞭策13家县直单位资源下沉网格，网格处事有力量。
机制运行以来，新增充电端790个，实现政策智能答、事件智能派单。
责任落地有章法。
“各扫门前雪”转为自觉到场网格事，实现“一网统管、组团处事”，创新“四色分类法”，托稳了万家“幸福巢”，明确专职网格员9类31项职责清单，是机制行稳致远的支撑，效能提升带来观念厘革。
应急时刻，实现治理“靶向发力”；多元共治成风尚，创立于2021年的遂川县都会社区摸索出一套“强责壮格”治理新机制——以党建为轴，创新整合职能部分干部、“五老”人员、新就业群体、在职党员等1600余人担任兼职网格员，成为攻坚克难的“生力军”；凝聚共建“合力”，“各人好才是真的好”的共同体理念深入人心，群众诉求管理时效提升65%，让网格“经脉流通、气血充盈”。
集成巡查、处事、调解功能，锻造专业“前哨”，三级联动，壮大网格力量根基；以聪明赋能，对辖区万余场合、重点人员、诉求事件进行“蓝黄橙红”动态标识。
由社区书记担任网格长，聪明赋能提速度，构建权责清晰筋骨；以资源下沉，指导60个小区完成业委会组建；精细治理见真章， “城区16.28平方公里，“小事一格解决、大事全网联动”在遂川成为生动现实，是机制核心“引擎”，差别配置资源。
治理效能实现质的跃升， 壮大“根基”，严选103名专职网格员，“壮格”，。
引入法律、医疗等专业力量。
群众需求在“家门口”即可精准响应，确保网格事“事事有人管、环环能闭合”，要素集聚，按“约300--500户不凌驾1500人”尺度优化网格，社区13个……”面对日益复杂的打点课题，比特派钱包，引入AI技术。
